Se aplica la normativa general de prevención (LPRL y RD 1215/1997), garantizando la protección legal del trabajador mediante aplicación supletoria y principios generales del derecho laboral.
No todos los usos de inteligencia artificial son iguales: cómo saber qué obligaciones puede tener una empresa
Una de las ideas más importantes del Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial es que no todos los usos de IA se regulan igual. La norma no parte de la idea de que...





