La formación bonificada se gestiona principalmente a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE). El SEPE es el organismo responsable de la política pública de empleo, mientras que FUNDAE gestiona técnicamente el sistema y proporciona herramientas para que las empresas organicen y comuniquen sus acciones formativas.
Cómo implementar la formación obligatoria del plan de igualdad LGTBI. Paso a paso
La inclusión en el entorno laboral ya no es solo una recomendación o una buena práctica, es además una obligación legal. Desde la entrada en vigor del Real Decreto...
