Aunque no se menciona directamente, se desprende del texto que fomentar la comprensión y apoyo mutuo en los equipos es clave para detectar malestares y construir un entorno laboral emocionalmente sano.
La perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales no es una asignatura nueva. Pero sí parece seguir siendo una asignatura pendiente.
El objetivo de cualquier formación en prevención de riesgos laborales es sencillo: que las personas se sientan reflejadas en ella. Que puedan identificar los riesgos...
