FAQS: Resolvemos tus preguntas
El empleador puede ser sancionado con recargos de prestaciones, multas administrativas e incluso responsabilidad penal, si se demuestra que omitió su obligación de prevención y vigilancia.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
Los riesgos laborales se generan en la propia actividad laboral, la interacción del trabajador con su entorno, herramientas y la organización del trabajo. Por eso su...
Cuando una persona llega a una situación de burnout, no ocurre de forma repentina. Antes ha pasado por un largo periodo de cansancio, estrés y desbordamiento que se ha...
Hablar de la responsabilidad del técnico de prevención de riesgos laborales no es sencillo. No lo es porque se cruzan varios planos que no siempre encajan bien entre...
Un sistema de automatización de la formación funciona mediante plataformas digitales que organizan y ejecutan automáticamente muchas de las tareas...
Cada vez más empresas utilizan herramientas digitales para automatizar la gestión de la formación de sus empleados. Estas soluciones permiten...
¿Cómo pueden beneficiarse los equipos de RRHH de una plataforma digital de formación? Los equipos de recursos humanos pueden beneficiarse...