FAQS: Resolvemos tus preguntas
El empleador puede ser sancionado con recargos de prestaciones, multas administrativas e incluso responsabilidad penal, si se demuestra que omitió su obligación de prevención y vigilancia.
(*) Estas respuestas son sólo una guía general. Consulta gratuïtamente con nuestros expertos cualquier duda que pueda afectar a la seguridad de las personas y a tu formación online hola@digitalpreventor.com .
¡Únete a nosotros!
El sedentarismo se ha convertido en una de las principales preocupaciones de la salud pública en la sociedad actual. Cada día, millones de personas pasan largas horas...
En el sector del transporte y la logística, los riesgos laborales a menudo permanecen "invisibles" hasta que se convierten en tragedias. Un almacén o un camión de...
Los viajes de trabajo son una actividad que en muchas empresas y profesiones tienen una importancia primordial. Ya sea para cerrar acuerdos, asistir a congresos y...