FAQS: Resolvemos tus preguntas
El empleador puede ser sancionado con recargos de prestaciones, multas administrativas e incluso responsabilidad penal, si se demuestra que omitió su obligación de prevención y vigilancia.
(*) Estas respuestas son sólo una guía general. Consulta gratuïtamente con nuestros expertos cualquier duda que pueda afectar a la seguridad de las personas y a tu formación online hola@digitalpreventor.com .
¡Únete a nosotros!
La vigilancia de la salud laboral es un aspecto fundamental para el bienestar de las personas trabajadoras y para el correcto desarrollo de la actividad laboral en...
El 28 de abril conmemoramos el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo, una fecha que tiene como objetivo concienciar sobre la importancia de garantizar...
Si te planteas realizar un curso de transformación digital para la empresa, es importante que conozcas qué aspectos son los más importantes en este tipo de formación....