Para bonificar un curso, la empresa debe calcular su crédito de formación, registrar la acción formativa en la aplicación de FUNDAE, informar a la representación legal de los trabajadores si existe y comunicar el inicio del curso antes de que comience. Posteriormente deberá comunicar su finalización y aplicar la bonificación correspondiente.
Vigilancia de la salud laboral y prevención de riesgos laborales
La vigilancia de la salud laboral es un aspecto fundamental para el bienestar de las personas trabajadoras y para el correcto desarrollo de la actividad laboral en...
