Para bonificar un curso, la empresa debe calcular su crédito de formación, registrar la acción formativa en la aplicación de FUNDAE, informar a la representación legal de los trabajadores si existe y comunicar el inicio del curso antes de que comience. Posteriormente deberá comunicar su finalización y aplicar la bonificación correspondiente.
Mobbing: qué es, consecuencias y cómo combatirlo
El mobbing es uno de los problemas más graves que puede suceder en una empresa. Saber detectarlo y ofrecer soluciones es un gran reto para los departamentos de recursos...
