Para bonificar un curso, la empresa debe calcular su crédito de formación, registrar la acción formativa en la aplicación de FUNDAE, informar a la representación legal de los trabajadores si existe y comunicar el inicio del curso antes de que comience. Posteriormente deberá comunicar su finalización y aplicar la bonificación correspondiente.
Prevención para personas trabajadoras embarazadas
¿Sabes qué debes tener en cuenta en la prevención de riesgos para personas trabajadoras embarazadas? La prevención en riesgos laborales debe garantizar la seguridad de...
