Actuar con diligencia, adaptar y actualizar la formación, documentarla adecuadamente, advertir a la empresa por escrito sobre necesidades formativas y dejar constancia de todo lo impartido.
El verdadero problema en PRL no siempre es técnico
Una de las paradojas más llamativas de la profesión del técnico de PRL es que su mayor desafío no suele ser la complejidad técnica del trabajo, sino las trabas y la...





