El Real Decreto 1189/2025 modifica diferentes disposiciones relacionadas con la formación programada por las empresas y con determinadas subvenciones vinculadas al empleo y la formación en el trabajo. Esta norma actualiza aspectos del sistema de formación profesional para el empleo con el objetivo de mejorar la gestión de la formación bonificada y adaptar la normativa a las necesidades actuales del mercado laboral. Para las empresas, esta normativa puede implicar cambios en los procedimientos de gestión de la formación, en los requisitos para aplicar bonificaciones o en las condiciones de acceso a determinadas ayudas o subvenciones relacionadas con la formación de trabajadores.
Medidas LGTBI: cumplir ya es obligatorio, y la formación, lejos de ser una casilla a tachar, el motor de esa transformación
Desde el pasado 10 de abril, las empresas de más de 50 personas están obligadas a cumplir con lo establecido en el RD 1026/2024, que incluye dos grandes medidas para...
