La Ley 39/2015, de 1 de octubre, regula el procedimiento administrativo común que deben seguir las administraciones públicas en sus relaciones con ciudadanos y empresas. Esta ley establece normas sobre trámites administrativos, notificaciones, recursos, plazos y funcionamiento de los procedimientos administrativos. En el ámbito de la formación profesional para el empleo, esta normativa es relevante porque muchos procesos relacionados con la gestión de la formación bonificada, comunicaciones con el SEPE o participación en programas formativos se realizan mediante procedimientos administrativos regulados por esta ley.
¿Tu empresa está obligada a tener canal de denuncias? Qué exige la ley y qué conviene revisar ahora
En 2026 muchas empresas están revisando su canal de denuncias o, más exactamente, su Sistema Interno de Información. La base legal no es nueva: sigue estando en la Ley...
