Puede recibir multas económicas, cierre temporal o definitivo, y pérdida de licencia. Las autoridades sanitarias pueden intervenir si detectan trabajadores sin formación acreditada, especialmente si ocurre un incidente alimentario.
Las empresas deberán adelantar su plan de movilidad sostenible al trabajo: menos plazo y más foco en seguridad vial y formación
El calendario del plan de movilidad sostenible al trabajo ha cambiado. El Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, ha reducido de 24 a 12 meses el plazo para que...





