La formación bonificada puede incluir cursos relacionados con la actividad de la empresa, el desarrollo profesional de los trabajadores o el cumplimiento de obligaciones legales. Esto puede abarcar formación en prevención de riesgos laborales, habilidades profesionales, competencias digitales, gestión de equipos o formación relacionada con la normativa aplicable al sector.
Nuevo Reglamento de Máquinas 2027: los cambios digitales pueden afectar a la seguridad
Una máquina puede cambiar sin que nadie toque un tornillo. Imagina una máquina instalada en la empresa. Funciona correctamente, tiene sus resguardos, sus dispositivos...
