Prácticamente cualquier empresa necesita gestionar la formación de sus trabajadores, especialmente aquellas que deben cumplir requisitos legales en ámbitos como la prevención de riesgos laborales o el cumplimiento normativo. Contar con un sistema organizado facilita el control y la planificación de las acciones formativas.
El Gobierno aprueba el Plan Estival 2026 para vigilar los trabajos más expuestos al calor
El Consejo de Ministros ha aprobado las medidas y planes de actuación con motivo del período estival 2026. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social prevé campañas...
