La digitalización de la formación permite gestionar los cursos de forma más eficiente, mejorar el seguimiento del aprendizaje, centralizar la documentación y facilitar el acceso a la formación desde cualquier lugar.
La perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales no es una asignatura nueva. Pero sí parece seguir siendo una asignatura pendiente.
El objetivo de cualquier formación en prevención de riesgos laborales es sencillo: que las personas se sientan reflejadas en ella. Que puedan identificar los riesgos...
