Una plataforma de formación corporativa permite centralizar la gestión formativa, automatizar tareas administrativas y facilitar el acceso de los trabajadores a los cursos. Esto mejora el control sobre la formación realizada y ayuda a los equipos de recursos humanos a ahorrar tiempo y gestionar la formación de forma más eficiente.
Estrategia española de seguridad y salud en el trabajo 2023-2027
El pasado mes de marzo de 2023, el Consejo de Ministros aprobó la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo (EESST) 2023-2027. Esta estrategia busca...





