Una plataforma de formación corporativa permite centralizar la gestión formativa, automatizar tareas administrativas y facilitar el acceso de los trabajadores a los cursos. Esto mejora el control sobre la formación realizada y ayuda a los equipos de recursos humanos a ahorrar tiempo y gestionar la formación de forma más eficiente.
La Inspección de Trabajo intensificará en julio el control del riesgo por calor
La gestión del riesgo por calor vuelve a situarse en el foco de la Inspección de Trabajo. Dentro de la Campaña Ibérica sobre Riesgos Emergentes del Cambio Climático y...
