Sí. Los trabajos en cadenas de montaje deben cumplir con la Ley 31/1995, además de tener en cuenta riesgos ergonómicos, repetitivos y de atrapamiento. La evaluación debe ser específica para ese puesto.
Calor y trabajo: qué exige la normativa a empresas y trabajadores
¿A partir de qué temperatura hay que dejar de trabajar? La normativa española no establece una cifra única ni una respuesta automática. La decisión depende de las...





