Sí. El artículo 19 del Estatuto de los Trabajadores y la LPRL exigen formación teórica y práctica suficiente y adecuada desde el inicio de la contratación, adaptada al tipo de trabajo y a sus riesgos específicos.
Radiación UV solar en el trabajo: cómo evaluar un riesgo que aún pasa desapercibido
Cuando se habla de trabajar bajo el sol, la atención suele centrarse en las altas temperaturas y el estrés térmico. Sin embargo, también debe considerarse la exposición...





