Sí. Puede solicitar medidas preventivas y en caso de inacción empresarial, recurrir a la Inspección de Trabajo. La negativa a asumir riesgos sin evaluación específica está respaldada legalmente.
El derecho a la desconexión digital: Por qué debes formar a tus equipos ahora
Regulado en España desde 2018, el derecho a la desconexión digital se estableció como una medida esencial para proteger el bienestar de las personas trabajadoras frente...





