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Acoso laboral. Qué dice la ley y qué obligaciones tiene la empresa

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por Editor | Oct 9, 2025 | Sin categorizar

El acoso laboral no es una percepción subjetiva, ni una etiqueta que se pone a cualquier conflicto. Es un riesgo laboral de naturaleza psicosocial, y como tal, está regulado y debe prevenirse. Ignorarlo o gestionarlo mal no solo pone en riesgo la salud de las...
¿Estábamos preparados? Un país sin electricidad, muchas empresas sin plan… y quizás una oportunidad que no esperábamos

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por Editor | Abr 30, 2025 | Sin categorizar

Si algo nos mostró este apagón, es que incluso en pausa, podemos aprender. Y más nos vale hacerlo ahora. No fue una catástrofe visible. No hubo humo, ni explosiones, ni lluvias torrenciales. Fue un lunes luminoso y primaveral, pero el apagón del 28 de abril de 2025,...
Absentismo laboral: qué es, por qué crece y cómo podemos prevenirlo

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por Editor | Mar 26, 2025 | Sin categorizar

Cada vez que se publica un dato sobre absentismo laboral, vuelve a repetirse la misma confusión: no es lo mismo estar de baja médica que estar ausente sin justificar. Y sin embargo, titulares, análisis e incluso algunas decisiones empresariales siguen mezclando...
Dos personas mueren cada día en el trabajo. ¿Hemos normalizado el drama de la siniestralidad laboral?

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por Editor | Ago 27, 2024 | Sin categorizar

La siniestralidad laboral es una tragedia persistente que, desafortunadamente, parece haberse convertido en parte del paisaje cotidiano. En los primeros seis meses de 2024, más de 360 personas han perdido la vida en accidentes laborales, lo que equivale a dos muertes...
La formación según el Artículo 19 del Estatuto de los Trabajadores. ¿Qué necesitas saber?

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por Editor | Ago 26, 2024 | Sin categorizar

El Artículo 19 del Estatuto de los Trabajadores es un pilar fundamental en la normativa de seguridad laboral en España. Hace referencia al derecho a la protección que tiene la persona trabajadora y establece, entre otras, la obligación que tiene la empresa de...
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