por Editor | Ene 9, 2024 | Sin categorizar
La capacidad de equilibrar la vida laboral y personal se ha convertido en una prioridad. Es por ello que, junto a las obligaciones legales en materia de conciliación laboral, ofrecer flexibilidad a los trabajadores y trabajadoras trae consigo ventajas competitivas a...
por Editor | Ene 3, 2024 | Sin categorizar
Clientes, colaboradores e inversores exigen una economía implicada con el medio ambiente y con las personas. Conscientes de esta necesidad, las empresas españolas han mejorado su compromiso con la sostenibilidad, hasta el punto de que la sostenibilidad adquiere...
por Editor | Dic 28, 2023 | Sin categorizar
A las puertas de 2024, queremos reflexionar sobre la necesidad y posibilidad de un cambio: mejorar la seguridad y la salud laboral. Sin perder de vista los logros y lecciones aprendidas, debemos prepararnos para los retos que aún quedan por superar. Veamos el nuevo...
por Editor | Dic 14, 2023 | Sin categorizar
Para que los trabajadores y trabajadoras no solo puedan, sino que también se interesen y quieran participar activamente en la prevención de riesgos laborales, necesitan, por encima de todo, formación. Pero ha de ser una formación que llegue, que motive y que modifique...
por Editor | Dic 12, 2023 | Sin categorizar
La igualdad en el entorno laboral es un pilar esencial que todas las empresas deben promover y salvaguardar para garantizar un ambiente de trabajo seguro y respetuoso. En este contexto, la implementación de un protocolo de prevención y actuación contra el acoso...
