No. La empresa debe acreditarlo documentalmente con mediciones higiénicas periódicas y demostrar la eficacia real de las medidas aplicadas. La carga de la prueba recae sobre la empresa.
ETT
UN CURSO DE FORMACIÓN PRL PARA CADA PUESTO DE TRABAJOQué ofrecemos ¿Necesitas formar a muchos trabajadores diversos cada mes? Bienvenido a la forma...



