La empresa debe repetir o actualizar la formación siempre que cambien las funciones, aparezcan nuevos riesgos, tecnologías o equipos, o cuando lo determinen las evaluaciones de riesgos.
30 años de la Ley de PRL: lo que ha cambiado y lo que aún debe evolucionar
Hablar hoy de prevención de riesgos laborales en España exige mirar al mismo tiempo al camino recorrido y a los cambios que están transformando el trabajo. Treinta años...





