FAQS: Resolvemos tus preguntas
Como la asunción consciente de riesgos manifiestos, innecesarios y especialmente graves, ajenos al comportamiento normal y a la prudencia elemental; es un claro desprecio del riesgo (STS 18-09-2007 y STSJ Galicia 24-09-2020).
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
Descubre qué significa realmente la inclusión en el entorno laboral y por qué una empresa diversa no siempre es una empresa inclusiva. Y si quieres ir un paso más allá,...
A veces basta con una chispa. O con una tarde especialmente calurosa. O simplemente con que alguien coloque un envase donde no debía. El almacenamiento de productos...
El objetivo de cualquier formación en prevención de riesgos laborales es sencillo: que las personas se sientan reflejadas en ella. Que puedan identificar los riesgos...
Al registrar una acción formativa en FUNDAE es necesario indicar aspectos como la modalidad de formación (presencial, teleformación o mixta), la...
Sí. Las empresas pueden organizar directamente la formación de sus trabajadores o contratar a una entidad externa que se encargue de gestionar la...
La aplicación telemática de FUNDAE es la plataforma digital que utilizan las empresas para gestionar la formación bonificada. A través de esta...