Deben incorporarse a la evaluación y a los procedimientos operativos como “mejores prácticas disponibles”, reforzando las medidas exigidas por la LPRL y el RD 1215/1997.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....





