Una gestión organizada de la formación permite que los trabajadores accedan a los conocimientos necesarios en el momento adecuado. Esto mejora la productividad, facilita la adaptación a cambios normativos o tecnológicos y contribuye al desarrollo profesional de los empleados.
Seis de cada diez trabajadores necesitará formación en los próximos tres años
Según el informe de Tendencias de Formación de Randstad Research, "debido a los cambios tecnológicos, demográficos, medioambientales y culturales de la sociedad, seis...
