Cada año el Servicio Público de Empleo Estatal publica resoluciones que establecen medidas específicas para la gestión de la formación programada por las empresas durante ese ejercicio. Estas resoluciones pueden incluir ajustes en procedimientos administrativos, criterios de gestión o adaptaciones del sistema a nuevas circunstancias.
El verdadero problema en PRL no siempre es técnico
Una de las paradojas más llamativas de la profesión del técnico de PRL es que su mayor desafío no suele ser la complejidad técnica del trabajo, sino las trabas y la...





