Cada año el Servicio Público de Empleo Estatal publica resoluciones que establecen medidas específicas para la gestión de la formación programada por las empresas durante ese ejercicio. Estas resoluciones pueden incluir ajustes en procedimientos administrativos, criterios de gestión o adaptaciones del sistema a nuevas circunstancias.
Si sospechas acoso en tu equipo, qué observar y cómo actuar
El acoso laboral no empieza con una denuncia. Empieza antes, cuando aparecen señales que se repiten y que van deteriorando a una persona y al equipo. Si eres mando o...
