El artículo 26 de la Ley 31/1995 y la normativa específica garantizan una protección reforzada durante el embarazo y la lactancia, incluyendo la adaptación del puesto, cambios temporales de funciones y prestación por riesgo.
Permiso de 5 días por hospitalización: cuándo empieza y qué margen hay para disfrutarlo
El permiso retribuido de cinco días por hospitalización de un familiar o conviviente sigue planteando muchas dudas en las empresas y entre las personas trabajadoras. La...





