El artículo 26 de la Ley 31/1995 y la normativa específica garantizan una protección reforzada durante el embarazo y la lactancia, incluyendo la adaptación del puesto, cambios temporales de funciones y prestación por riesgo.
Si sospechas acoso en tu equipo, qué observar y cómo actuar
El acoso laboral no empieza con una denuncia. Empieza antes, cuando aparecen señales que se repiten y que van deteriorando a una persona y al equipo. Si eres mando o...





