Es una responsabilidad incondicionada y prácticamente ilimitada, que obliga a adoptar todas las medidas necesarias para proteger la seguridad y salud de los trabajadores, incluso ante imprudencias no temerarias.
¿Hay que actualizar la formación PRL si un trabajador de ETT cambia de puesto?
Una ETT contrata a una persona para trabajar como carretillero en una empresa usuaria. Antes de incorporarse, recibe la formación PRL correspondiente a ese puesto, pero...





