Puede ser sancionada administrativamente, obligada a indemnizar daños y, en casos graves, afrontar responsabilidad penal por omisión de medidas preventivas.
Cómo contratar e incluir a personas con discapacidad en tu empresa
Todavía persiste la idea de que las personas con discapacidad no podrán desarrollar su trabajo con eficacia. Esta es la barrera más extendida y la que más limita la...





