Siempre que se detecten deficiencias, tras accidentes o incidentes, cuando cambian las condiciones de trabajo, se introducen nuevas tecnologías o hay cambios en la organización que puedan afectar a los riesgos.
Desconexión digital. Por qué sigue fallando una obligación legal que ya no admite excusas
La ley no deja demasiado margen para la interpretación. En España, la Ley Orgánica 3/2018 reconoce el derecho de las personas trabajadoras a la desconexión digital...





