Aunque legalmente no tiene una caducidad fija, se recomienda renovar la formación cada 3-5 años, o inmediatamente si cambian las condiciones del puesto, los procesos o la normativa aplicable. Algunos sectores lo exigen cada 2 años como política interna.
¿Por qué las señales de seguridad no siempre funcionan?
Las señales de seguridad son una de las herramientas más básicas y visibles en la prevención de riesgos laborales. Están por todas partes: en las fábricas, en las...





