Aunque legalmente no tiene una caducidad fija, se recomienda renovar la formación cada 3-5 años, o inmediatamente si cambian las condiciones del puesto, los procesos o la normativa aplicable. Algunos sectores lo exigen cada 2 años como política interna.
Día Internacional de los Trabajadores: el derecho a la seguridad y la prevención de riesgos laborales
El Día Internacional de los Trabajadores es una fecha conmemorativa que se celebra internacionalmente el 1 de mayo de cada año. Esta fecha tiene su origen en la lucha...
