Aunque legalmente no tiene una caducidad fija, se recomienda renovar la formación cada 3-5 años, o inmediatamente si cambian las condiciones del puesto, los procesos o la normativa aplicable. Algunos sectores lo exigen cada 2 años como política interna.
¿Cuáles son las especialidades de la prevención de riesgos laborales?
La prevención de riesgos laborales está compuesta por un conjunto de medidas desarrolladas para evitar o minimizar los riesgos derivados del trabajo durante las...
