Si el mantenimiento implica trabajos temporales que alteran estructuras o instalaciones técnicas, puede considerarse obra de construcción según el RD 1627/1997, activando obligaciones adicionales.
Hablemos de ergonomía: ¿Es obligatorio adaptar el puesto de trabajo a la persona?
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) establece de manera clara que "el trabajo debe adaptarse a la persona" (art. 15.1.b). Este principio no solo es un...





