Es obligatorio cuando la empresa tiene más de 500 trabajadores, o más de 250 en determinadas actividades de riesgo, o cuando así lo exige la autoridad laboral por la peligrosidad de las tareas. En otros casos, se puede optar por un servicio ajeno o mancomunado.
¿Has pensado en los riesgos que conlleva un viaje de trabajo?
Los viajes de trabajo son una actividad que en muchas empresas y profesiones tienen una importancia primordial. Ya sea para cerrar acuerdos, asistir a congresos y...
