En muchos casos sí, especialmente cuando se trata de formación relacionada con la prevención de riesgos laborales u otras obligaciones normativas. Las empresas deben poder demostrar que los trabajadores han recibido la formación necesaria para desempeñar su puesto con seguridad.
¿Mis gafas deben ser pagadas por la empresa?
El debate de las gafas pagadas por la empresa todavía sigue activo. La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictaminó, hace unos meses, que las...
