En muchos casos sí, especialmente cuando se trata de formación relacionada con la prevención de riesgos laborales u otras obligaciones normativas. Las empresas deben poder demostrar que los trabajadores han recibido la formación necesaria para desempeñar su puesto con seguridad.
¿Qué es la transformación digital?
El proceso de transformación digital ha ayudado a los negocios a globalizar sus servicios y optimizar el trabajo y los recursos. Integrar la tecnología en las...





