En muchos casos sí, especialmente cuando se trata de formación relacionada con la prevención de riesgos laborales u otras obligaciones normativas. Las empresas deben poder demostrar que los trabajadores han recibido la formación necesaria para desempeñar su puesto con seguridad.
¿Cuáles son las especialidades de la prevención de riesgos laborales?
La prevención de riesgos laborales está compuesta por un conjunto de medidas desarrolladas para evitar o minimizar los riesgos derivados del trabajo durante las...
