En muchos casos sí, especialmente cuando se trata de formación relacionada con la prevención de riesgos laborales u otras obligaciones normativas. Las empresas deben poder demostrar que los trabajadores han recibido la formación necesaria para desempeñar su puesto con seguridad.
¿Qué es la formación bonificada? Te lo contamos en dos minutos
Las empresas pueden beneficiarse de la formación bonificada para asegurar un aprendizaje continuo y actualizado para sus empleados/as. De esta manera, contribuyen al...
