FAQS: Resolvemos tus preguntas

¿Está el empresario obligado a ofrecer formación continua en prevención de riesgos laborales más allá de la formación inicial?

TU RESPUESTA:

(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.

Permiso de 5 días por hospitalización: cuándo empieza y qué margen hay para disfrutarlo

El permiso retribuido de cinco días por hospitalización de un familiar o conviviente sigue planteando muchas dudas en las empresas y entre las personas trabajadoras. La...

« Entradas más antiguas

Entradas siguientes »

¿Tu empresa está obligada a tener canal de denuncias? Qué exige la ley y qué conviene revisar ahora

En 2026 muchas empresas están revisando su canal de denuncias o, más exactamente, su Sistema Interno de Información. La base legal no es nueva: sigue estando en la Ley...

Entradas siguientes »

Baterías de litio en el trabajo: riesgos y consejos útiles para prevenirlos

La tecnología cambia los riesgos, y la prevención tiene que cambiar con ellos. Las baterías de litio están cada vez más presentes en el trabajo, desde teléfonos móviles...

Entradas siguientes »

¿Cómo afecta la digitalización a la gestión de la formación en las empresas?

La digitalización permite gestionar la formación de forma más eficiente mediante plataformas que centralizan cursos, registros y seguimiento del...

¿Qué ventajas tiene centralizar la formación de empleados en una sola plataforma?

Centralizar la formación de los empleados en una única plataforma permite a la empresa gestionar toda la información formativa desde un solo...

¿Qué riesgos existen si una empresa no controla la formación de sus trabajadores?

El control de la formación de los trabajadores es una obligación esencial dentro de la gestión empresarial y, especialmente, en el ámbito de la...

« Entradas más antiguas

Entradas siguientes »