FAQS: Resolvemos tus preguntas
Sí. La empresa debe evaluar y medir periódicamente los niveles de exposición al ruido, compararlos con los valores legales (como el límite de 87 dB(A) diario) y tomar medidas cuando se superen los valores de acción o riesgo.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
La modernización de la PRL ha reabierto una conversación importante en el sector. No todos los días se plantea revisar el marco que regula la prevención en España. El...
Los datos provisionales de siniestralidad laboral de 2025 muestran un descenso general respecto al año anterior. Sin embargo, como ocurre a menudo en prevención, la...
Los riesgos laborales se generan en la propia actividad laboral, la interacción del trabajador con su entorno, herramientas y la organización del trabajo. Por eso su...
Automatizar la formación permite centralizar toda la información formativa, asignar cursos de forma automática y realizar un seguimiento claro del...
La formación en prevención de riesgos laborales puede gestionarse mediante sistemas digitales que organizan los cursos, registran la formación...
En una empresa se puede automatizar gran parte de la formación corporativa, como la formación obligatoria en prevención de riesgos laborales, los...