Sí. El Estatuto Básico del Empleado Público garantiza la no discriminación y el respeto a la orientación sexual, identidad de género y expresión de género, con protección reforzada frente al acoso.
¿Hay que ir a trabajar con aviso naranja o rojo de AEMET?
AEMET emite un aviso naranja por lluvias intensas, riesgo de inundaciones, viento o tormentas en la zona en la que trabaja tu empresa. ¿Se puede seguir trabajando? ¿Hay...





