Sí. El Estatuto Básico del Empleado Público garantiza la no discriminación y el respeto a la orientación sexual, identidad de género y expresión de género, con protección reforzada frente al acoso.
La guerra del absentismo: ¿Por qué nos cuesta tanto hablar de las bajas sin enfadarnos?
El debate sobre el absentismo laboral en nuestro país se ha convertido en un campo de batalla. Rara es la semana en la que no se publica un titular alarmante sobre los...





