Sí. La Sentencia del TSJ de Madrid, Sala Social, nº 920/2022 confirmó que la Ley 31/1995 es aplicable a empresas de distribución de alimentos, y que estas deben adaptar la evaluación de riesgos a las particularidades del trabajo alimentario.
Las empresas deberán adelantar su plan de movilidad sostenible al trabajo: menos plazo y más foco en seguridad vial y formación
El calendario del plan de movilidad sostenible al trabajo ha cambiado. El Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, ha reducido de 24 a 12 meses el plazo para que...
