Sí. Aunque el marco general es la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, existen normas específicas aplicables al sector como el ALEH V (Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería), además de disposiciones especiales dictadas durante la pandemia (Ley 2/2021 y Orden SND/414/2020).
Viajes de trabajo: ¿estamos evaluando realmente sus riesgos?
No todas las actividades laborales se desarrollan en el centro de trabajo. Reuniones comerciales, visitas a clientes, supervisiones de obra, asistencia a ferias,...





